تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص في السعودية لعام 2026 من يوم وقفة عرفة الموافق 26 مايو، وتستمر لمدة 4 أيام حتى 29 مايو، وهي إجازة رسمية مدفوعة الأجر وفقًا لنظام العمل السعودي.

وتُعد إجازة عيد الأضحى من أهم الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعودية، حيث يحرص العاملون في القطاعين الحكومي والخاص على معرفة موعدها ومدتها كل عام، خاصة بعد انتهاء إجازة عيد الفطر وعودة العمل إلى طبيعته.

ونظرًا لوجود بعض الاختلافات في مدة الإجازات بين القطاع الخاص والقطاع الحكومي وفقًا لأنظمة العمل، يزداد البحث عن تفاصيل إجازة عيد الأضحى 1447 للقطاع الخاص، وهو ما سنوضحه بالتفصيل في السطور القادمة، إلى جانب أبرز الأحكام المتعلقة بالإجازات في نظام العمل السعودي.

متى تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص؟

• تبدأ الإجازة يوم 26 مايو 2026 (وقفة عرفة)
• تستمر لمدة 4 أيام
• تنتهي يوم 29 مايو 2026
• إجازة رسمية مدفوعة الأجر

إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي

تختلف إجازة القطاع الحكومي عن القطاع الخاص في المناسبات الرسمية بالسعودية، وعادة ما تستمر إجازة القطاع الحكومي عدة أيام بخلاف إجازة القطاع الخاص التي عادة ما تكون 4 أو 5 أيام كحدٍ أقصى. 

ومن المتوقع أن تبدأ إجازة عيد الأضحى المبارك للقطاع الحكومي قبل وقفة عرفة بعدة أيام، كما أنها تستمر طوال أيام التشريق، أما عن المدة بشكل تفصيلي فإن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي من تقوم بتحديدها حينها. 

الفرق بين إجازة القطاع الخاص والحكومي في عيد الأضحى

• القطاع الخاص: 4 أيام غالبًا
• القطاع الحكومي: أطول وقد تبدأ قبل العيد
• يحددها نظام العمل والجهات المختصة

أسئلة شائعة حول إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص

كم مدة إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص؟

تكون عادة 4 أيام تبدأ من وقفة عرفة.

هل إجازة عيد الأضحى مدفوعة الأجر؟

نعم، هي إجازة رسمية مدفوعة وفق نظام العمل.

هل تختلف إجازة القطاع الخاص عن الحكومي؟

نعم، غالبًا تكون إجازة القطاع الحكومي أطول.

هل يمكن تشغيل الموظف خلال الإجازة؟

نعم، مع تعويضه ماليًا أو بإجازة بديلة.

ما هي الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعودية 1447 هـ / 2026 م؟ 

تتمثل العطلات الرسمية بالمملكة في الأيام التالية: 

– يوم التأسيس السعودي: يوافق هذا اليوم 5 رمضان، وهو يأتي في الـ 22 من شهر فبراير من كل عام. 

– إجازة عيد الفطر: تبدأ عادة من يوم 29 رمضان والذي من المتوقع أن يوافق يوم 19 من شهر مارس، وتستمر غالبًا حتى يوم 3 شوال الموافق اليوم الـ 24 من شهر مارس. 

– إجازة عيد الأضحى: تبدأ إجازة عيد الأضحى المبارك من يوم وقفة عرفة 9 ذو الحجة الموافق 26 من شهر مايو، وتستمر الإجازة حتى يوم 30 مايو.  

– اليوم الوطني السعودي: يأتي هذا اليوم المميز في 12 ربيع الآخر، والذي سيوافق يوم 23 من شهر سبتمبر. 

ويجب التنويه إلى أن مواعيد عيد الفطر وعيد الأضحى عادة ما يعتمد على رؤية الهلال، وفي بعض الأوقات قد يحدث اختلاف بين موعد إجازة القطاع الحكومي والقطاع الخاص في المملكة. 

هل تكون العطلات الرسمية مدفوعة الأجر؟ 

تنص المادة 112 من نظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية على أنه يحق للعامل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في المناسبات الرسمية، ويتم تطبيق هذا الأمر على كافة العاملين داخل المملكة مع اختلاف أنواع عقود العمل الخاصة بهم. 

كما ينص نظام العمل أيضًا على وجوب تعويض العامل في حالة العمل خلال الإجازة، وهذا وفقًا للمادة 107، وفي هذه الحالة يكون العامل مستحقًا لأجره الأساسي بجانب 50% كأجر إضافي، أو يمكن تعويضه من خلال أخذ إجازة أخرى بعد موافقة الطرفين. 

هل يوجد فرق بين الإجازات الرسمية والإجازات السنوية؟ 

نعم يوجد فرق كبير بين الإجازات الرسمية والسنوية؛ حيث تُعرف الإجازات الرسمية بأنها إجازات تُمنح لكافة العاملين في الدولة، ولا يتم خصمها من رصيد الإجازات الخاص بالعامل، أما عن الإجازات السنوية فهي تُعرف بأنها الإجازة الخاصة بكل عامل وعادة ما تُحدد وفق مدة الخدمة، ويتم خصمها من رصيد إجازاته الخاص. 

وفي الختام، تعد إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص​ من أهم الإجازات في المملكة العربية السعودية، وكان لا بد من توضيح مدتها وموعدها بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص؛ حتى يكونوا على أتم استعداد لها من ناحية ترتيب أوضاع العمل والاحتفال مع العائلة. 

وفي حالة وجود أي استشارات قانونية بشأن هذا الأمر؛ فيمكنكم طلب استشارة من خلال الموقع (طلب استشارة قانونية) أو التواصل معنا بكل سهولة على الواتساب من هنا.

احصل على استشارة قانونية بـ 200 ريال فقط بدلًا من 600 ريال

تواصل مع محامي متخصص الآن